1. Trang chủ
  2. Nhân viên Kế toán

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

CÔNG TY TNHH MTV KIỀU HỐI NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Do nhu cầu bổ sung nhân sự Công ty TNHH Một Thành Viên Kiều hối Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam cần tuyển nhân sự làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh, với số lượng và điều kiện tuyển dụng cụ thể như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC TUYỂN DỤNG, YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN:

 

Nhân viên Kế toán. Số lượng: 01

 

Mô tả công việc

Yêu cầu

1. Theo dõi, quản lý công nợ đối tác chuyển tiền chi trả kiều hối. Theo dõi, đối soát từng giao dịch chi trả đã thực hiện và ghi nhận phí hoa hồng dịch vụ trên từng giao dịch phát sinh vào công nợ theo từng đối tác. Theo dõi, quản lý công nợ Cộng tác viên/Nhân viên Hỗ trợ Kinh doanh chi trả tại nhà.

2. Thực hiện chuyển tiền trong nước phục vụ hoạt động chi trả kiều hối.

3.Hạch toán kế toán ghi nhận các nghiệp vụ phát sinh.

4. Thực hiện kiểm tra, đối soát số dư trên sổ sách kế toán và số dư thực tế.

5. Báo cáo ngay cho lãnh đạo phòng các trường hợp sai sót, thất thoát xảy ra ngay khi phát hiện. Xác định chính xác nguyên nhân dẫn đến sai sót, thất thoát và đế xuất giải pháp khắc phục (nếu có).

6. Thực hiện kiểm tra, đối soát các nghiệp vụ đã thực hiện.

7. Phối hợp với các phòng ban để giải quyết các vấn đề trong quá trình vận hành chi trả kiều hối có liên quan đến công việc được phân công.

8. Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất chính thức và kịp thời.

9.  Nhận diện các rủi ro có thể phát sinh trong nghiệp vụ quản lý công nợ, báo cáo lãnh đạo Phòng để có sự điều chỉnh hợp lý hạn chế rủi ro.

10.  Quản lý, theo dõi Hợp đồng chuyển tiền, phụ kiện ký kết với các đối tác. Lưu trữ đầy đủ, kịp thời bản đối chiếu xác nhận công nợ của đối tác, CTV. Lưu trữ các báo cáo tổng hợp giao dịch, báo cáo phí hoa hồng dịch vụ phát sinh

11. Lưu trữ đầy đủ kịp thời các sổ sách kế toán phát sinh theo quy định.

12.Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo phòng giao.
  1. Trình độ:
  • Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc chuyên ngành liên quan.
  • Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ B hoặc tương đương trở lên.
  • Trình độ tin học: Tin học văn phòng.
  1. Kiến thức:
  • Am hiểu về dịch vụ và quy trình nghiệp vụ.
  • Am hiểu về luật Kế toán
  1. Kỹ năng:
  • Kỹ năng giao tiếp và truyền thông.
  • Kỹ năng sáng tạo và liên tục cải tiến.
  • Kỹ năng phục vụ và làm hài lòng khách hàng, đối tác.
  • Kỹ năng làm việc theo nhóm /tổ chức.
  1. Khả năng:
  • Phân tích/phán đoán.
  • Tư duy Logic.
  1. Phẩm chất cá nhân:
  • Tinh thần trách nhiệm cao.
  • Liêm trực trong công việc.
  • Chăm chỉ, cẩn thận, làm việc chi tiết Tuân thủ kỷ luật.
  1. Yêu cầu khác:
    • Độ tuổi: >25 hoặc < 40 Nam hoặc nữ

 

 

 

 

II/ THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM VÀ HÌNH THỨC NHẬN HỒ SƠ

  1. Thời gian nhận hồ sơ:
  • Từ ngày ra thông báo đến khi tuyển đủ chỉ tiêu nhân sự.
  1. Hình thức nộp hồ sơ:
  • Ứng viên nộp bản scan qua mail hoặc nộp trực tiếp tại phòng Tổng hợp Công ty. Ứng viên trải qua các vòng thi theo quy định tuyển dụng của Công ty (có thể thi viết nghiệp vụ, thi phỏng vấn).
  • Yêu cầu ứng viên nộp bản gốc hồ sơ nếu được mời tham dự phỏng vấn.
  1. Hồ sơ gồm có:
  1. Thông tin liên hệ nhận hồ sơ:

              Trân trọng thông báo./.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

back top