1. Trang chủ
  2. Chuyên viên kiểm tra, kiểm soát nội bộ

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ NĂM 2024

CÔNG TY TNHH MTV KIỀU HỐI NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Do nhu cầu bổ sung nhân sự Công ty TNHH Một Thành Viên Kiều hối Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam cần tuyển nhân sự làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh, với số lượng và điều kiện tuyển dụng cụ thể như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC TUYỂN DỤNG, YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN:

Nhân viên Kiểm soát nội bộ. Số lượng: 01

 

Mô tả công việc

Yêu cầu
  1. Thực hiện kiểm tra việc tuân thủ các quy định của pháp luật và quy định nội bộ của Công Ty theo phân công, chỉ đạo của Ban Giám đốc/Lãnh đạo phòng.
  2. Phối hợp với các bộ phận có liên quan, đầu mối làm việc với các đoàn thanh tra, kiểm tra, kiểm toán tại Công ty theo phân công của Lãnh đạo phòng/Ban Giám đốc; theo dõi và báo cáo kịp thời cho Lãnh đạo phòng tình hình thực hiện các kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán tại Công ty định kỳ theo quy định.
  3. Phối hợp với các bộ phận chức năng của Công ty trong việc giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo; thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, tội phạm, công tác phòng chống rửa tiền theo quy định.
  4. Đầu mối triển khai các công cụ và biện pháp quản lý rủi ro tại Công ty. Hỗ trợ thực hiện xây dựng và nâng cao nhận thức quản lý rủi ro hoạt động tại Công ty thông qua các chương trình đào tạo, hội thảo về công tác quản lý rủi ro hoạt động.
  5. Đầu mối phối hợp với các bộ phận tại Công ty trong việc rà soát, đánh giá tính đầy đủ, hiệu lực, hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ tại Công ty nhằm xác định những vấn đề còn tồn tại của hệ thống kiểm soát nội bộ và chỉ ra những thay đổi cần thiết với hệ thống kiểm soát nội bộ để khắc phục, xử lý những vấn đề đó.
  6. Rà soát và đưa ra ý kiến về khía cạnh  rủi ro hoạt động đối với các quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ trong quá trình lấy ý kiến trước khi ban hành.
  7. Báo cáo kịp thời cho Lãnh đạo phòng/Ban Giám đốc khi phát hiện những yếu kém, tồn tại, sai phạm, dấu hiệu rủi ro, thất thoát tài sản hoặc nguy cơ nguy cơ thất thoát tài sản tại Công ty.
  8. Xây dựng, soạn thảo các văn bản, tài liệu nghiệp vụ kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro phù hợp quy định của pháp luật, và nội bộ Công ty.
  9. Lập báo cáo kết quả tự kiểm tra, đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ tại Công ty.
  10. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao.
  1. Trình độ:
  • Trình độ chuyên môn: Đại học chuyên ngành tài chính, kế toán-kiểm toán hoặc chuyên ngành liên quan. Ưu tiên kiểm toán.
  • Trình độ ngoại ngữ: thành thạo các kỹ năng tiếng Anh. Ưu tiên IELTS 6.0 trở lên hoặc tương đương.
  • Trình độ tin học: thành thạo Tin học văn phòng.

2. Kinh nghiệm:

  • Ưu tiên >2 năm trong lĩnh vực kiểm toán/kiểm soát nội bộ hoặc ít nhất 1 năm về lĩnh vực kiều hối
  • Chấp nhận đi công tác xa.

3. Yêu cầu khác:

  • Độ tuổi: >27 hoặc < 40 ưu tiên: Nam 
  • Có kiến thức/kinh nghiệm liên quan kiểm toán/kiểm soát nội bộ.
  • Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, làm việc dưới áp lực lớn về thời gian.
  • Kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp thông tin tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề và cung cấp được những giải pháp mới.
  • Kỹ năng soạn thảo văn bản.
  • Cẩn thận tỉ mỉ, trung thực, khách quan, có trách nhiệm, cầu tiến và có định hướng phát triển lâu dài.

 

 

II/ THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM VÀ HÌNH THỨC NHẬN HỒ SƠ

  1. Thời gian nhận hồ sơ:
  • Từ ngày ra thông báo đến khi tuyển đủ chỉ tiêu nhân sự.
  1. Hình thức nộp hồ sơ:
  • Ứng viên nộp bản scan qua mail hoặc nộp trực tiếp tại phòng Tổng hợp Công ty. Ứng viên trải qua các vòng thi theo quy định tuyển dụng của Công ty (có thể thi viết nghiệp vụ, thi phỏng vấn).
  • Yêu cầu ứng viên nộp bản gốc hồ sơ nếu được mời tham dự phỏng vấn.
  1. Hồ sơ gồm có:
  1. Thông tin liên hệ nhận hồ sơ:

              Trân trọng thông báo./.

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

abc

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG 2024

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN KIỂM TRA, KIỂM SOÁT NỘI BỘ

back top