THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN HCNS 2025

Do nhu cầu bổ sung nhân sự Công ty TNHH Một Thành Viên Kiều hối Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam cần tuyển nhân sự làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh, với số lượng và điều kiện tuyển dụng cụ thể như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC TUYỂN DỤNG, YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN: Nhân viên Hành chính Nhân sự. Số lượng: 01

 

Mô tả công việc

Yêu cầu

  1. Công tác quản lý Hợp đồng lao động
    1. Theo dõi, quản lý hồ sơ người lao động tại Công ty.
    2. Theo dõi thời hạn thư bảo lãnh của Nhân viên hỗ trợ Kinh doanh của Công ty.
    3. Theo dõi thời hạn bảo hiểm của Nhân viên hỗ trợ Kinh doanh.
    4. Thực hiện kiểm tra, đánh giá nhân thân Nhân viên hỗ trợ Kinh doanh.
    5. Thực hiện theo dõi việc chấp hành nội quy lao động của cán bộ Công ty.
  2. Công tác đào tạo và tuyển dụng
    1. Giúp lãnh đạo phòng trong công tác tuyển dụng, thông báo tuyển dụng tới thí sinh, thông báo kết quả tuyển dụng, thành lập Hội đồng phỏng vấn, trình GĐ sắp xếp, bố trí nhân sự, ký kết hợp đồng lao động.
    2. Đề xuất giúp việc cho Lãnh đạo phòng trong việc Xây dựng kế hoạch đào tạo cho người lao động.
    3. Thực hiện các thủ tục hồ sơ cho Cán bộ nhân viên đi công tác, học tập trong và ngoài nước.
  3. Công tác tiền lương
    1. Thực hiện công tác tính lương cho người lao động/Cộng tác viên tại Công ty
    2. Thực hiện chế độ báo cáo lao động, tiền lương theo quy định;
    3. Thực hiện Công tác khai nộp Bảo hiểm XH cho người lao động theo quy định.
  4. Thực hiện các công việc hành chính theo sự phân công của Trưởng phòng.
  5. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
  1. Trình độ:
  • Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên chuyên ngành có liên quan đến lao động, nhân sự, hành chính).
  • Am hiểu về công tác hành chính quản trị.
  • Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ B (hoặc tương đương) trở lên
  • Trình độ tin học: Tin học văn phòng.
  1. Kiến thức:
  • Có kiến thức về luật lao động.
  • Khả năng xử lý tình huống, giải quyết các vấn đề liên quan.
  • Am hiều về văn hóa vùng miền, tập quán con người địa phương.
  1. Kỹ năng:
  • Kỹ năng giao tiếp và truyền thông.
  • Kỹ năng làm việc theo nhóm /tổ chức.
  1. Phẩm chất cá nhân:
  • Tinh thần trách nhiệm cao.
  • Tuân thủ kỷ luật.
  • Chăm chỉ, cẩn thận.
  • Bảo mật.
  1. Yêu cầu khác:
  • Độ tuổi: dưới 40.

II/ THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM VÀ HÌNH THỨC NHẬN HỒ SƠ

  1. Thời gian nhận hồ sơ:
  • Từ ngày ra thông báo đến khi tuyển đủ chỉ tiêu nhân sự.
  1. Hình thức nộp hồ sơ:
  • Ứng viên nộp bản scan qua mail hoặc nộp trực tiếp tại phòng Tổng hợp Công ty. Ứng viên trải qua các vòng thi theo quy định tuyển dụng của Công ty (có thể thi viết nghiệp vụ, thi phỏng vấn).
  • Yêu cầu ứng viên nộp bản gốc hồ sơ nếu được mời tham dự phỏng vấn.
  1. Hồ sơ gồm có:
  1. Thông tin liên hệ nhận hồ sơ:

              Trân trọng thông báo./.

 

 

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

back top